Immer wieder dieselben Gespräche – und warum sie Dich nicht weiterbringen

Viel Lebensenergie geht dadurch verloren, dass wir uns Gedanken machen über Dinge, die wir nicht ändern können.Oft ist uns dabei nicht bewusst, dass wir nichts ändern können.Wir reden darüber, weil wir hoffen, doch noch etwas zu bewegen – durch Worte, durch Argumente, durch Wiederholung. Viele Gespräche entstehen aus dieser Hoffnung heraus.Sie dienen weniger der Lösungssuche […]

Warum Gespräche schwierig werden, wenn Du innerlich gegen Dich arbeitest

Nicht, was Du sagst, sondern was Du über Dich glaubst, macht den Unterschied. Dieser Beitrag gehört zu einer Artikelreihe über Grundhaltungen im Gespräch.Den Überblick findest Du im Grundlagenartikel „Grundhaltungen im Gespräch“. Lehn Dich an.Atme. „Ich bin nicht ok.“ Macht das etwas mit Dir?Denkst Du das über Dich?Immer? Manchmal? Vorweg:Es ist normal, wenn wir das manchmal […]

Grundhaltungen im Gespräch – warum manche Gespräche verletzen, ohne dass es jemand will

Manchmal verlässt man ein Gespräch und weiß nicht genau, was passiert ist.Es wurde nichts Offensichtliches gesagt – und trotzdem fühlt man sich kleiner, angegriffen oder merkwürdig leer. Solche Gespräche scheitern selten an Worten.Sie scheitern an der inneren Haltung, mit der Menschen einander begegnen. Mit welcher Haltung gehe ich ins Gespräch? Wenn Menschen im Gespräch aufeinandertreffen, […]

7 Kommunikationstrends für 2026: Was sich in Gesprächen, Führung und Wahrnehmung verändert.

2026 wird sichtbar, was viele nicht sehen wollten. Vieles war immer schon da, wurde aber unter dem Deckmantel des Bravseins gehalten. Wenn es hochkommt, werden Menschen nachdenklicher – und sie spüren, dass etwas grundlegend nicht stimmt. Diese Trends zeigen, was sich verändert und weshalb. Was Dich in diesem Artikel erwartet: • Warum Lautstärke an Wirkung […]

Warum Ordnung und Spontanität sich so oft in die Quere kommen

Viele Konflikte entstehen nicht, weil Menschen unterschiedliche Meinungen haben.Sondern, weil sie aus unterschiedlichen inneren Ordnungen heraus handeln. Im Alltag zeigt sich das oft beiläufig –in Planungen, Absprachen, im Umgang mit Zeit, Verbindlichkeit oder Veränderungen.Und genau dort wird es schnell emotional. Nicht, weil jemand Recht behalten will.Sondern, weil etwas sehr Grundlegendes berührt wird. Der strukturierte Typ […]

Sichtbar geworden – eine berufliche Standortbestimmung 2025

2025 war für mich kein Jahr der großen Entscheidungen, sondern der Klärung.Vieles, was mich beruflich schon lange ausmacht, ist in diesem Jahr sichtbar geworden – durch Schreiben, durch Struktur, durch eigene Formate. Dieser Text ist kein klassischer Jahresrückblick.Er ist eine Standortbestimmung: Wo ich heute stehe, wie meine Arbeit Form angenommen hat – und warum sie […]

Weihnachten – ein vielschichtiges Fest

Was auch immer Weihnachten für Dich bedeutet – oder eben nicht bedeutet.Mir ist es ein Anliegen, die Komplexität dieses Festes sichtbar zu machen.Und damit auch zu sagen: Wenn Weihnachten für Dich schwierig ist, kann das viele Gründe haben – und es liegt nicht einfach nur an Dir.Erwartungen, Prägungen, kulturelle Bilder und die Bedürfnisse anderer Menschen […]

Meine Methode: Intuitive Strukturdiagnostik

Wie ich innere Ordnungen sichtbar mache. Ich habe lange nicht benennen können, was ich da eigentlich tue.Ich habe es getan – aber nicht erklärt.Ich dachte, das sei normal, das könne jeder.Jetzt weiß ich: Nein.Das ist meine Art zu sehen, zu sortieren und zu arbeiten. Und jetzt darf sie sichtbar werden. Eine Fähigkeit, die mir lange […]

Wenn Ordnungen durcheinander geraten – warum wir oft nicht hören, was wirklich gesagt wird

In vielen Gesprächen reden wir über Worte – und merken nicht, dass die eigentliche Ursache für Missverständnisse ganz woanders liegt. Oft kippt Kommunikation nicht wegen eines Satzes, sondern weil im Hintergrund Ordnungen durcheinandergeraten: Rollen, Ebenen, Zugehörigkeit, unausgesprochene Regeln. Ich erlebe das seit Jahren in Organisationen, Teams und sogar im privaten Miteinander. Und genau darüber geht […]

Ordnungen im Berufsalltag – und warum wir ohne sie ständig aneinander vorbeireden

Im Berufsalltag reden wir erstaunlich oft aneinander vorbei – und merken nicht einmal, warum.Wir spüren nur, dass etwas nicht stimmt: Unruhe, Missverständnisse, kleine Sticheleien.Dabei wirken im Hintergrund Ordnungen, die wir selten bewusst wahrnehmen – auf die unser Körper aber sofort reagiert.In diesem Artikel zeige ich, welche Rollen und Ordnungen uns sortieren – und warum Klarheit […]